Сколько процентов берут за алименты

Содержание

Размер алиментов на одного ребенка в 2020 , сумма, сколько платят алименты на 1 ребенка

Сколько процентов берут за алименты

» Алименты » Размер алиментов на одного ребенка

25 369 просмотров

После рождения ребенка в семье происходят значительные изменения, к которым далеко не всегда готовы родители. Именно это служит причиной того, что многие браки распадаются. Однако после появления малыша на свет, уйти просто так уже невозможно. Нужно выплачивать алименты, размер которых зависит от множества факторов. В том числе и от количества детей.

Размер алиментов на одного ребенка в 2020

В статье 81 СК РФ сказано, что на одного ребенка положено оплачивать сумму в размере 25% от доходов.

Других комментариев и требований нет, однако закон также предполагает возможность самостоятельно указывать фиксированные суммы, привязываться к минимальной заработной плате по региону и так далее.

Таким образом, четко фиксированных показателей нет и все зависит от текущей ситуации и договоренностей между бывшими супругами.

Если у родителя есть постоянный заработок

Самый простой вариант, когда у родителя есть постоянная, стабильная и официальная работа, где человек из месяца в месяц исправно получает строго определенную сумму. Именно так работает большинство жителей страны.

В такой ситуации удобнее всего просто списывать по 25% от заработной платы. В отличие от других вариантов, привязка идет напрямую к заработной плате. Если она больше, то больше и отчисления.

Меньше – и платить нужно тоже меньше.

Пример: Отец ребенка работает на заводе и исправно получает по 40 тысяч рублей. Каждый месяц бухгалтерия автоматически перечисляет 25% от заработной платы на указанный в распоряжении счет матери ребенка. Получается по 10 тысяч рублей ежемесячно.

При отсутствии стабильного заработка требовать 25% от зарплаты как минимум невыгодно. Человек может фактически не получать ни копейки на протяжении полугода, а потом, выполнив за это время крупный проект, сразу получить солидную сумму.

Да, 25% от нее это тоже очень хорошо, однако предполагается, что четверть заработной платы перечисляется ежемесячно и именно в таком виде деньги нужны получателю алиментов. В такой ситуации проще всего опираться на фиксированную сумму, которая остается неизменной вне зависимости от текущего уровня доходов.

Это требует от плательщика более серьезной финансовой дисциплины, ведь он должен откладывать суммы платежей на каждый месяц, однако не является чем-то из ряда вон выходящим.

Пример: Мать ребенка, которая отдала малыша на воспитание отцу, работает художницей. Она устраивает собственные выставки, и доход получает от продажи картин. Их могут не покупать месяцами, а потом зараз скупить всю выставку. Это нерегулярные доходы.

Однако отцу ребенка требуется, чтобы деньги на содержание малыша высылались регулярно. Стороны договорились, что женщина будет ежемесячно, вне зависимости ни от каких факторов, высылать по 15 тысяч рублей.

Это будет верно как для тех месяцев, когда доходов нет совсем, так и для тех, когда за 20 минут выставки продается картин на несколько миллионов.

В соответствии со ст.80 СК РФ платить алименты обязан любой родитель, не проживающий с ребенком, вне зависимости от того, какой у него уровень доходов (и есть ли они вообще эти доходы). Как следствие, отсутствие работы не играет никакой роли.

Однако в данном случае в расчет принимаются социальные выплаты по безработице, так как официально у человека других доходов нет. Это крайне маленькие суммы. Например, минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей в месяц. Максимальный: 4900 рублей в месяц.

В самом лучшем случае, 25% от 4900 рублей = 1225 рублей.

Следует учитывать, что как только человек найдет себе работу, он будет выплачивать уже 25% от заработной платы, так что заранее отказываться от платежей или же требовать фиксированной суммы может быть достаточно опрометчиво, ведь 25% от потенциальной заработной платы получать обычно выгоднее.

Пример: Человек стоит в центре занятости и получает максимально возможное пособие, из которого исправно отчисляет 25%.

Второй родитель, неудовлетворенный резко сократившимся уровнем платежей заключает с ним соглашение об установлении фиксированной суммы платежей в размере 5000 рублей в месяц. Буквально через несколько дней человек находит работу с заработной платой в 100 тысяч рублей.

Если бы второй родитель не инициировал бы соглашение, то он мог бы получать по 25 тысяч рублей, а после заключения соглашения он будет получать 5 тысяч рублей и вряд ли плательщик пойдет на еще одно изменение.

Сколько платят предприниматели? С одной стороны, они работают вполне официально, а с другой, доход напрямую зависит от эффективности работы их фирмы, из-за чего разбег доходов также может быть очень значительным. Но как выясняется, тут все тоже достаточно просто.

  • Упрощенка. Если предприниматель платит налоги по упрощенному режиму, то размер алиментов рассчитывается исходя из средней заработной платы по стране.
  • Единый налог. Если предприниматель платит единый налог, то алименты рассчитываются исходя из чистой прибыли, полученной в результате деятельности фирмы. В такой ситуации можно использовать стандартный метод 25% от заработной платы.

Пример: Предприниматель-плательщик алиментов работает на Едином налоге. Он получает по 250 тысяч рублей чистой прибыли в месяц. В такой ситуации он должен перечислять ежемесячно по 25% от своего дохода. Это получается 62,5 тысячи рублей.

А сколько процентов нужно платить, если доходы приходят сразу из нескольких источников? В данном случае система точно такая же, как и в любых других вариантах. 25% от общей суммы доходов за месяц.

Однако если часть доходов более или менее регулярная, а часть – серьезные суммы за выполнение контрактов, то в такой ситуации можно договориться о фиксированном ежемесячном платеже и, дополнительно, 25% от суммы разовых гонораров.

Пример: Отец ребенка, который выплачивает алименты, работает официально, но помимо этого также занимается продажей недвижимости.

Стороны договорились, что ежемесячно он будет отчислять сумму равную 25% от официальной заработной платы, а если будут получаться сделки с недвижимостью, то будет дополнительно отсылать и 25% от них. Предположим, что официальная зарплата составляет 20 тысяч рублей. 25% от них – это 5 тысяч рублей.

Однако в месяц у него может быть от 1 и более сделок с недвижимостью, за каждую из которых он получает от 50 тысяч рублей. 25% от этой суммы составляет уже 12,5 тысяч рублей. Всего за месяц получается 12,5+5=17,5 тысяч рублей.

Альтернативный вариант выплаты алиментов – одной суммой или обменом на имущество. Это может актуально в том случае, если у потенциального плательщика нет возможности регулярно выплачивать алименты, но есть крупная сумма на счетах или какое-то дорогостоящее имущество.

Пример: У отца есть несколько миллионов на счету, а также несколько квартир, но нет фиксированного официального дохода.

Он предлагает заключить соглашение, в рамках которого он передаст матери ребенка одну квартиру и 2 миллиона рублей в счет алиментов и больше ничего не будет должен.

Возможно, за весь период с рождения ребенка и до его совершеннолетия от плательщика можно получить больше, но в данном случае предложение выгодно разовой крупной суммой, что для большинства семей это считается более оптимальным вариантом.

Алименты присуждаются только в строго определенных случаях:

  • Когда в свидетельстве о рождении есть данные о том родителе, с которого планируется взыскать алименты.
  • Возраст ребенка не превышает 18 лет. В данном случае возможны исключения, особенно если ребенок по какой-то причине признан нетрудоспособным.
  • Алименты выплачиваются до тех пор, пока не появится другой человек, готовый взять на себя содержание ребенка.

Как устанавливается размер суммы алиментов на одного ребенка?

Алименты устанавливаются двумя основными способами: по соглашению или по судебному приказу. Оба варианта достаточно удобные и могут включать в себя один из четырех вариантов выплат:

  • 25% от получаемого дохода.
  • Фиксированная сумма, которая подлежит регулярной индексации.
  • Продукты питания на сумму, соразмерную алиментным выплатам.
  • Имуществом или одноразовой выплатой.

По алиментному соглашению

Стороны договариваются друг с другом о том, как, в каком объеме и в какой срок будут производиться выплаты. Как правило, выбирается один из четырех описанных выше вариантов, однако в некоторых случаях могут допускаться корректировки.

Порядок действий

  1. Обсудить ситуацию со второй стороной и обговорить пункты, которые будут прописаны в документе. Очень важно, чтобы обе стороны были согласны абсолютно со всеми положениями без исключения.

    Как вариант, неприемлемый пункт может компенсироваться другим, неприемлемым уже для другой стороны, однако и в этом случае обе стороны должны быть готовы на уступки.

  2. Составить соглашение (образец см.ниже).
  3. Заверить соглашение нотариально в любой нотариальной конторе.
  4. Следовать пунктам соглашения неукоснительно.

    Если одна из сторон допускает невыполнение своих обязательств, на которые сама же и согласилась, можно смело обращаться в суд с исковым заявлением.

Соглашение

Скачать образец соглашения об оплате алиментов на одного ребенка

Документы

К соглашению обычно требуется прилагать минимальный пакет документов: паспорта сторон и свидетельство о рождении ребенка. Однако многое зависит от пожеланий бывших супругов, а также от требований нотариуса. Рекомендуется уточнять этот момент непосредственно перед обращением в нотариальную контору.

По судебному решению

Сейчас, в 2020 году в России не требуется подавать отдельное исковое заявление на алименты. Достаточно просто подать обычное заявление на выдачу судебного приказа. Это и быстрее, и проще. Однако следует учитывать, что это становится возможным только в том случае, когда потенциальный получатель средств не требует больше ничего другого (например, раздела имущества или развода).

Заявление

Скачать образец заявления на выдачу судебного приказа о выплате алиментов на одного ребенка

Алименты на ребенка из зарплаты – сколько процентов, удержание, как высчитываются – Центр Про

Сколько процентов берут за алименты

03.06.2019

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ.

Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

  • 25% от дохода, если ребенок один,
  • 33 % — на двоих детей,
  • 50% — на 3 и более детей.

Укажите данные для расчета.

Основание для взыскания алиментов – исполнительный лист или нотариальное соглашение об уплате алиментов. Сумма удержания рассчитывается в зависимости от суммы всех доходов плательщика. Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996г.

установлены следующие виды доходов:

  • Ежемесячная зарплата,
  • Заработная плата госслужащего или муниципального служащего,
  • Гонорары работников СМИ и творческих профессий,
  • Доплаты и надбавки к зарплате,
  • Премии,
  • Отпускные,
  • Зарплата за работу в выходные дни.

Если имеются иные источники заработка, кроме работы по найму, доходом могут признать прибыль от сдачи в аренду помещения, выплаты за работу по договорам подряда, выполнения услуг, прибыль от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.п. Подробнее о том, с каких сумм удерживаются алименты — читайте на нашем сайте здесь

Как производятся вычисления

Работающие граждане уплачивают алименты исходя из заработной платы. Безработные, стоящие на учете в центре занятости уплачивают процент от начисляемого пособия. Не состоящим на учете в ЦЗН расчет алиментов производится, исходя из размера минимальной заработной платы по Российской Федерации или в твердой денежной сумме.

Сумма алиментов зависит от количества детей у плательщика.

Единственный ребенок получает четверть дохода, если детей двое, то на них приходится треть заработка, по 16,5 % на ребенка, трое и больше – половина всей заработной платы полученной за расчетный период, то есть за месяц. Стоит иметь в виду, что при наличии детей от разных браков, сумма алиментов делится между ними поровну.

Удержания производятся после вычета НДФЛ с заработной платы, которую плательщик получает «на руки». Если НДФЛ не удерживается, так как работник получает налоговый вычет, то расчет удержания алиментов из заработной платы производится из полной суммы.
Количество детей у родителя обязанного уплачивать алименты влияет на сумму расчета.

Дети от предыдущих или последующих браков также имеют право на алименты, если такая обязанность установлена судом.

Как пользоваться калькулятором

Для упрощения расчетов представляем вам калькулятор алиментов онлайн. Для расчета необходимо:

  1. Ввести сумму дохода супруга, с которого планируется удерживать алименты. Доход можно брать тот, который начислен до удержания налогов.
  2. Следующим шагом будет выбор пункта об удержании НДФЛ. Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.
  3. Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
  4. Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
  5. В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.

Примеры расчета

Давайте рассмотрим пример расчета алиментов в 2017 году в нашем калькуляторе.

Пример 1

Дано: Начисленная заработная плата супруга составила 53000 рублей. У него трое детей, 1 от первого брака и двое общих.Заполняем графы калькулятора:Зарплата второго родителя в рублях: 53000.Вычитать НДФЛ из зарплаты: выбираем «Да».Общее количество детей: 3.

Количество общих детей: 2.

Сумма положенных алиментов получилась 15370 рублей.

Источник:

Алименты в процентах от зарплаты

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

  • на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:22620 / 4 = 5655 руб.
  • алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):22620 / 3 = 7540 руб.
  • на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:22620 / 2 = 11310 руб.

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

    Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  2. По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

  • паспорта сторон;
  • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
  • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

  • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
  • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих детей и более.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

  • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
  • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

Источник: https://centrproh.ru/dokumenty/alimenty-na-rebenka-iz-zarplaty-skolko-protsentov-uderzhanie-kak-vyschityvayutsya.html

Алименты: сколько процентов от зарплаты?

Сколько процентов берут за алименты

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно.

В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов.

Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность.

Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму.

Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Далее, стороны могут самостоятельно договориться о сумме алиментов на основании соглашения сторон.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему.

Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ.

Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ.

Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей.

На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей.

В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 – (80 000,00 – 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Сумма алиментов к перечислению:

69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.

На руки работник получит:

69 964,00 – 23 321,33 = 46 642,67

Источник: https://spmag.ru/articles/alimenty-skolko-procentov-ot-zarplaty

Какой процент от зарплаты идет на алименты?

Сколько процентов берут за алименты

Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.

От чего зависит размер алиментов?

В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:

  • количество несовершеннолетних детей;
  • метод взыскания алиментов (долевой платеж, твердая сумма, смешанный вариант);
  • долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
  • размер дохода.

Если плательщик имеет задолженность по предыдущим отчислениям, суд может обязать выплачивать 70% от зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Максимальный процент устанавливается Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве», в частности статьей № 99, п. 3. Такой размер алиментов не определяется изначально, только после повторного обращения в мировой суд одной из сторон.

Процентный способ начисления алиментов

Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:

На одного ребенка

На двоих детей

На троих детей и более

25%

33%

50%

При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • стороны могут добровольно определить сумму платежей;
  • при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
  • алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
  • периодичность выплат определяется по соглашению родителей: каждый месяц, ежеквартально, единовременно.

С каких доходов взыскивают платежи?

Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:

Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:

  • компенсации, возмещение вреда здоровью;
  • материнский капитал;
  • командировочные денежные средства;
  • материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Способы оформления алиментов

Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.

Если стороны не приходят к согласию, подается исковое заявление в суд. В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.

Пакет документов должен содержать:

  • свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
  • ксерокопии паспортов;
  • документы о заключении или расторжении брака;
  • квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.

Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.

Кто обязан удерживать алименты?

Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.

Основанием для взыскания алиментов может являться:

Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.

Как уведомить работодателя?

Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.

Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:

  • написать заявление в службу судебных приставов;
  • самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.

Кроме этих способов, можно отправить бумаги заказным письмом с уведомлением. Необходимо приложить нотариальное согласие по алиментам, заявление на имя руководителя о взыскании платежей с работника, ксерокопию документа о рождении ребенка.

Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.

Причины, по которым не стоит лично передавать документы

Риск потериАлименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени.
Осуществление контроляСотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов.
Увольнение плательщикаВ случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности.

Важно! Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.

Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа.

Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране. Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении.

В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.

Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:

  • справка о доходах;
  • договор между работодателем и сотрудником;
  • документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Решение об уменьшении платежей суд принимает в исключительных случаях. К ним относят приобретение инвалидности, тяжелого заболевания, опекунство над нетрудоспособным родственником. Увольнение с работы, заключение под стражу, снижение зарплаты не являются уважительными причинами для снижения пособия по уходу за несовершеннолетним.

Получатель алиментов может увеличить размер платежей, представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.

Пример расчета алиментов процентным способом

Сумма платежа по алиментам удерживается с заработной платы после вычета НДФЛ – 13%. Пример:

Зарплата плательщика составляет 30000 рублей. После налогообложения сотрудник получает на руки 26100 рублей. Именно с этой суммы бухгалтер удерживает алименты:

  • на одного ребенка — 6525 рублей (25%);
  • на двоих детей — 8613 рублей (33%);
  • на троих и более — 13050 рублей (50%).

Разногласия между супругами, касающиеся способов начисления, размеров алиментов, решаются только в судебном порядке. Если не получается договориться о сумме добровольно, процент отчислений будет назначен в соответствии с законодательством.

Любые соглашения, заключенные сторонами после вынесения решения судом, не будут иметь юридической силы. Пособия выплачиваются плательщиком до наступления совершеннолетия ребенка.

Алиментное дело может быть пересмотрено, если кто-либо из родителей потерял трудоспособность, или появилась необходимость в дополнительных выплатах на лечение, обучение ребенка.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.